稻盛和夫“对心的经营”.docxVIP

稻盛和夫“对心的经营” 被称为日本公司界 “经营四圣” 之一的稻盛和夫 ,是世 界 500 强日本京瓷公司的首创人。在金融危机造成大批公司收益下滑的情形下 ,他的公司销售额不降反升。 稻盛和夫抵抗各样风暴的能力 ,绝不单限于此 ,事实上 ,77 岁的他是一位抗萧条的战神――他率领的京瓷突破了两次 石油危机、日元升值危机和日本泡沫危机 ,创造了京瓷 50 年从未损失的奇迹。 就是这样一位颇具传奇色彩的大资本家 ,他的经营哲学中心却是“对心的经营” ,用我们的话说就是思想政治工作。 那么 ,稻盛和夫终究采取了什么样的“思想政治工作”方式 , 帮助他成就了 50 年不败的神话呢 ? 首先 ,稻盛和夫特别重视自己和员工的信念。 1959 年 ,稻盛和夫与 7 个伙伴创办京瓷公司之初曾歃血 为盟 :“吾等定此血盟不为私利私欲 ,但求团结一致 ,为社会、 为世人成就事业。特此聚合各位同志 ,血印为誓。”从其宣誓 的内容看 ,那是很高贵的 ,不追求个人的私利 ,却要为社会作贡 献,这在资本主义社会实在很了不起。 稻盛和夫后来还将之归纳为“敬天爱人”的理念 :“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时 ,要为人类社会的进步和发展多作贡献。 ”照笔 者的理解 “, 敬天”就是尊重要自然 ,按客观规律办事 “;爱人” 就是以人为本、为人民服务。稻盛和夫认为“奉献于社会、 奉献于人类的工作是一个