《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版)_28.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版) 1、多选题下列有关劳动试用期的说法，正确的是_____。A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B: 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C: 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D: 必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期   参考答案: ABC 本题解释:[解析]《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故本题应选ABC。2、单选题以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定_____A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系   参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：劳动法的适用范围包括：（1）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业组织、社