王超老师《国学孝道,感恩与员工忠诚》课程大纲.docxVIP

国学孝道，感恩与员工忠诚》培训大纲 主讲：王超 ? 课程背景 孝道贯百代， 上下五千年。 孝道已成为了中华民族繁衍生息、 百代相传的优良传统与核 心价值观。为了维护、形成这个孝道传统，在周朝，每年举行一次大规模的“乡饮酒礼”活 动，旨在敬老尊贤。礼法规定， 70 岁以上的老人有食肉的资格，享受敬神一样的礼遇。 所以周天子建立了长达 800 多年的大周天下，历代英明的帝王都大力提倡以孝治国。 而我们现在的企业出现的问题： 从员工不断流失到经理人跳槽； 从用人不疑到边用边疑； 从 员工和管理层闹意见到工作效率的降低， 从工作环境中的彼此欺瞒到与竞争对手之间的尔虞 我诈 ;从团队没有凝聚力到执行中推卸责任到目标难以实现；从企业文化设计到之后的导入 困难；从我们在这些问题发生之前共同遵守了一条价值观 : 没有永远的朋友 , 只有永远的利 益. ，这样的价值观是企业管理问题发生的根源 . 我们看一看孝经中古圣先贤的教诲先王有 至德要道，以顺天下，民用和睦，上下无怨……夫孝，德之本也，教之所由生也……夫孝， 始于事亲，中于事君，终于立身。爱亲者，不敢恶于人；敬亲者，不敢慢于人。事亲者，居 上不骄，为下不乱，在丑不争；居上而骄则亡，为下而乱则刑，在丑而争则兵，三者不除， 虽日用三牲之养，犹为不孝也。 是故非法不言，非道不行。口无择言，身无择行，言满天 下无口过，行满天下无怨恶。以上是 ＜＜孝经