缺勤处理办法.docVIP

缺勤处理方法#1 员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子，要达到目标，就必须保证出勤。缺勤或迟到状况都会被记录在案。 准时：公司希望员工能准时到达工作地点。迟到是指员工超过指定时间[具体数字]分钟以上到达工作地点。若预先知道可能迟到，应通知相关人员。由于迟到会妨碍其他员工的工作，准时到岗其实也是方便大家。迟到和早退都不被允许。 计算方法 规则如下： · 缺勤半天以上，记缺勤一次。 · 缺勤一天或多个连续工作日，记缺勤一次。如连续两天缺勤，记缺勤一次。 · 先因生病缺勤一次，在工作一天以上后，因同种疾病再次缺勤，只记缺勤一次