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丽水学院教职工考核管理办法
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652 号)、
《关于加强事业单位岗位聘期考核管理的指导意见》(浙人社
发„2013‟193 号)、《丽水学院第三轮岗位设臵与聘用实施
方案》(丽学院 „2014‟216 号)等法规和文件精神,为进
一步加强校院两级管理和岗位分类管理 ,合理评价教职工在
各类岗位上的年度、聘期综合表现,调动工作积极性和创造
性,增强岗位履职责任意识,提升学校综合发展能力和整体办
学水平,特制定本办法。
一、基本原则
1.坚持以德为先、注重实绩的原则。坚持
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