教职工考核评价管理办法.pdfVIP

安丘市东埠中学 教职工考核评价管理办法 一、指导思想 为了全面贯彻教育方针，加强教育教学精细化管理，提高办学效益，较为客 观、公正评价教师教学活动，让每一位教师的工作得到尊重，同时也为教师评职、 评优、评先、年度考核提供较为准确的评价依据，特制定本《考核评价管理办法》。 二、考核内容及积分计算方法 （一）教学人员考核 1、职业道德（10分） 该项依据民主评议（4分）、家长和学生评议（3分）和考核小组评议（3分） 予以计分。 违背义