《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版)_32.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版) 1、单选题劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_____A: 14周岁B: 16周岁C: 18周岁D: 20周岁   参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”可知，我国法律允许劳动者订立劳动合同的法定最低年龄为16周岁。2、单选题某塑胶企业在本市晚报上作虚假广告，声称提供质优价廉的塑钢门窗。李林看到广告后，按照晚报上提供的电话，买了一套塑钢门窗。哪知没用几日就出现断裂现象。以下对于李林实现自己的权利的方式说法正确的是_____A: 只能找到该塑胶企业要其承担责任B: 不可以要求晚报承担赔偿责任C: 自认倒霉D: 晚报不能提供该塑胶企业的真实名称、地址的，应当承担赔偿责任   参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：依据《消费者权益保护法》第39条的规定，针对塑胶企业在本市晚报上作虚假广告的行为侵害了自己的合法权益，李林原则上是通过向经营者要求赔偿实现自己的权利。但同时在晚报不能提供塑胶企业的真实名称、地址时，李林则可以要求晚报承担赔偿责任。故D项为正确答案。《消费者权益保护法》第39条的意思应分解如下：（1）一般情形