虚拟股权分配办法.docVIP

PAGE / NUMPAGES 适用范围 各部门 虚拟股权安排方法 虚拟股权安排方法 1.总则 1.1目的：嘉奖优秀员工，以调动员工工作主动性和创造性，使员工的个人利益与公司整体利益紧密结合，从而形成一种人人争先、努力工作的企业文化。 1.2定义 1.2.1虚拟股权：是公司依据员工在公司的工作业绩、工作年限及职位等综合状况，将公司安排给员工的现金嘉奖转为其虚拟持有公司股份的一种与登记股权相对应的名义股权。 1.2.2行权：指虚拟股权持有员工要求公司按照商定时间、价格和方式履行虚拟股权商定的义务。 3本方法适用于公司内的全部员工。 2.内容 2.1虚拟股权安排条件 2.1.1员工在公