劳务派遣管理制度年新.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 劳务派遣公司治理制度 　　第一章 总则 　　第一条 为了增加公司依法治理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，给用人单位供给优质、高效的人力资源专业服务，维护用人单位、劳务派遣员工和劳务公司三方利益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合@@@@人力资源服务有限公司(以下简称“公司”)实际状况，特制定本治理制度。 　　其次条 劳务派遣人员是指与公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者，上述被派遣的劳动者特指用工单位临时性、帮助性或者替代性的工作岗位上的劳动者。用工单位应当严格把握劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的确定比例，具