公司纪律处分制度.DOCVIP

公司纪律处分制度 第一条 总则 为了使本公司员工保持较高的工作水准并遵纪守法，保障公司和员工的共同利益，特制定本制度。 第二条 原则 在执行纪律处分时，应按照下列原则： 1.纪律处分要有充足的理由和确凿的证据； 2.处分的轻重与所犯过失的轻重相符； 3.员工应明白他们必须达到的标准和应该遵守的规定； 4.员工对纪律处分有申诉的权利。 第三条 纪律规定员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一项规定，一经查出，将受到纪律处分。 1.伪造或涂改公司的任何报告或记录。 2.接受任何种类的贿赂，例如任何礼物或诱惑