- 2
- 0
- 约1.76千字
- 约 5页
- 2021-06-08 发布于河北
- 举报
公司年终优秀个人、优秀团队奖励评比方案
第一章 奖励总则
第一条 公司所取得的每一点进步和成功,是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶!为增强企业凝聚力,表彰先进、树立楷模,激励员工奋发上进,特制定本公司奖励评比方案。
第二章 奖项设置 第一条 奖项设置:优秀团队奖、明星管理干部、优秀员工奖、优秀新人奖 、总经理提名奖、员工进步奖;
第二条 奖项提名标准及最终获奖数:
1、优秀团队奖
提名标准
1、为团队目标共同努力,以团队合作为主要目的,而不注重突出个人。
2、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感,离职率较低。
3、保持良好的状态和工作效率,员工精神状态良好。
4、以公司的发展为重,对公司的
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年天津公务员考试《申论》市级卷试题及答案解析.docx VIP
- DeepSeek股权投资项目尽调报告核心要素.pdf VIP
- 城市绿地分类标准2017.docx VIP
- TG-ENG-MEMO-38-2015-附件1-《港华集团门站及高中压调压站标准化设计手册-技术说明》.pdf VIP
- 关于新形势下党内政治生活若干准则宣传41页PPT.ppt VIP
- 阿里巴巴投资达达配送项目商业尽调_P50页f.pptx VIP
- 这不过是个开场.docx VIP
- 冠心病患者非心脏手术的麻醉管理专家共识PPT课件.pptx VIP
- 江苏省自考03395数控机床故障诊断与维护高频考点重点.docx
- 过程设备设计基础管壳式换热器的构件50.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)