《综合基础知识》必看考点《管理常识》(2021年最新版)_4.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《综合基础知识》必看考点《管理常识》(2021年最新版) 1、多选题下列不属于决策后果预测的基本方法的是_____A: 时间序列法B: 经验判断法C: 回归分析法D: “决策树”技术   参考答案: BD 本题解释:【答案】BD。解析：B、D两项属于方案抉择的基本方法，方案抉择除此两种方法之外，还有试验法及模拟法。2、多选题方案设计的基本方法有_____A: 对演法B: 综摄法C: 头脑风暴法D: 德尔斐法   参考答案: ABC 本题解释:【答案】ABC。解析：德尔斐法是后果预测的主要方法。3、多选题根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____。A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件   参考答案: AC 本题解释:【答案】AC。解析：双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格在马斯洛需要层次理论的基础上于20世纪五六十年代发展起来的，在西方管理界中有比较广泛的影响。其理论前提是满意与不满意，认为企业员工不满意与满意的因素是两类不同性质的因素，并以此假设为出发点提出“激励-保健”理论。赫茨伯格认为激励因素和保健因素在激励行为中起着截然不同的作用。保健因素，又称非