人力资源管理案例方案之某名企组织结构调整方案.pptVIP

中国XX 组织结构调整方案;说 明;目 录;调整后的组织结构;岗位设置结构图;;董事会办公室部门职责;总经理助理2岗位职责;业务部门部门职责;业务部门部门职责（续）;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****;人力资源部部门职责;人力资源部部门职责（续）;财务部部门职责（一）：财务管理;财务部部门职责（二）：日常会计管理;财务部部门职责（二）：日常会计管理（续）;财务部部门职责（三）：拍卖结算;财务部部门职责（四）：采购价格审核;市场部部门职责（一）：市场拓展;市场部部门职责（一）：市场拓展（续）;市场部部门职责（二）：刊物编印;市场部部门职责（三）：客户服务;市场部部门职责（三）：客户服务（续）;各地办事处职责;办公室部门职责;办公室部门职责（续）;法律事务室职责;目 录;调整后的组织结构;岗位设置结构图;总经理办公室部门职责;总经理办公室部门职责（续）;综合管理部部门职责;综合管理部部门职责（续）;目