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- 2021-06-09 发布于江西
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基于职业任务驱动型的教学评价模式初探
摘要:构建科学的评价体系是保证教学活动顺利进行的关键,有效的评价不仅能评生定学生成绩,还可以对教学过程进行监控与反馈。本文阐述了基于职业任务驱动型教学评价模式的特点,并根据技校学生能力发展培养目标制订出相应的评价内容,评价标准,评价方式。笔者通过实践证明教学评价方法的改革提高了中职人才培养质量,收到了预期的效果。
关键字:职业任务驱动 教学评价 能力发展
在技工学校应用“职业任务驱动”教学模式有以下特点:以典型工作任务为导向的课程体系,强调学习情境、岗位工作、学习中协作能力的培养,着意于学生工作过程知识与陈述性知识的意义建构。通过对职业任务完成情况的评价与考核,界定教学目标的达成情况,加强师生对学习内容的选取与序化,明确哪些知识和技能更有实用价值,促使学生在反思性实践中自我构建工作过程知识。
一、职业任务驱动模式中教学与评价的关系
职业任务驱动式教学的最终目的是使学生掌握相应的职业技能,教学内容从岗位所需要的知识、技能中提炼,其教学方式是以工作任务为驱动,在完成任务的过程中实现技能的掌握。在教学过程中,通过适时评价得到的反馈结果及时调整教学策略,从而保证教学活动顺利地进行,达到预期目标。下图简略地标示了职业任务驱动式教学与评价过程:
任务目标诊断性评价组织教学形成性评价
任务目标
诊断性评价
组织教学
形成性评价
总结性评价
补救
措
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