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工作行为规范系列 D 工厂宿舍管理规定 （标准、完整、实用、可修改） GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号： FS-QG-53757 D工厂宿舍管理规定 Regulations for Management of Dormitory in Factory D 说明：为规范化、 制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 工厂宿舍管理规定 员工宿舍管理制度 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理， 保证宿舍的安全、 文明、 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特 制订本制度。 第二条适用范围 : 本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门 : 公司员工宿舍管理由行政人事部负责 ; 管理职责包括 : 员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工 宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍 的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退房相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式 : 第 2页/共 6页 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至 行政人事部申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿 : 4.2.1 患有传染病者。 4.2.2 有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。 第五条退宿 : 员工离职 ( 包括自动辞职、 解聘等 ) 时，应于 离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿 舍，不得借故拖延， 违者由保卫人员强制迁出 ; 员工因其他原 因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办 理宿舍相关物品 ( 如房间钥匙等 ) 移交手续，并于当日内在行 政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服 从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内 公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安 第 3页/共 6页 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 排 ; 对于每月不在宿舍住宿达 5 天 ( 特殊情况除外 ) 的员工， 公司将收回床位， 取消该员工住宿资格， 另行安排人员入住。 第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿 人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。 第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂 架或有伤风化之行为。 第十条员工不得攀爬宿舍窗户 ; 在未受邀请或得到室员 允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品 ; 违 者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。 第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或 私自接配电线并装接额定功率大于