加强执行能力培养是促动效能建设的关键.docVIP

PAGE 2 加强执行能力培养是促动效能建设的关键 执行力量是一个人对某一项工作、某一个精神、某一次决策或指示、某一种活动、某一项规定或制度等，通过熟悉、讨论、理解、推断和领悟后，从而产生的一种自觉自愿遵从、完成和执行的实际行动。这种行动，可分为行动型和认同型两种群体，所谓行动型其主要表现就是指被动的、机械的、盲从的、缺乏仔细思索的执行，他只注意听从、应付和完成，而没有更多的创新或执行的质量标准难以满意要求，从而造成执行结果的走样，难以保证上级的指示精神落到实处；而认同型其首先就是要完全熟悉、理解和领悟该项活动的精神实质和目的意义，清晰自己为什么要这样做，这样做是为了什么，该怎么样做，不该