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劳务输出合同范本 甲方： 乙方： 甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就委托招收厨师人员事宜达成如下协议： 一、 甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员; 二、 乙方服务范围： 1、 根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明; 2、 提供相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效; 三、 甲方的权利和义务： 1、 甲方有权监督乙方的工作质量。 2、 甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。 3、 甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。 4、 甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。 四、 乙方的权利和义务： 1、 乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民 2、 乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。 3、 乙方应享有甲方应支付报酬的权利。 4、 乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失 5、 协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应按照当地政策规定负责办理伤待遇享受。 6、 乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。 五、其它约定： 1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。 2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。 甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________ 法定代表人签字：_________　　　　　法定代表人签字：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 甲方： 乙方：_______________ 身份证号：__________________ 经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司以下简称日本公司进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议： 第一条：到日本工作期限 1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。 第二条：出国费用承担及出国履约保证金 2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用： 1办理护照等出国手续费用人民币13500元; 2单程去日本机票约人民币3500元按实结算; 3出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。 2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方： 1乙方不愿出国; 2因乙方的原因而无法出国、不能出国; 3因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条：工作报酬及回国履约保证金 3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。 3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方： 1三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国; 2乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的; 3乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。 第四条：在日本公司工作期间的义务 4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 4.3 乙方应认真学习、勤奋工作，在出