行政管理论文:“双一流”背景下高校高层次人才队伍建设探求范文——以H大学为例.docxVIP

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行政管理论文:“双一流”背景下高校高层次人才队伍建设探求范文——以H大学为例 本文选取的研究对象具有局限性,仅限于一所高校,未来可将研究目标扩展至不同的高校,进行对比分析,使研究结果更加具有普遍性。另外,在某些方面,高校层面自身政策的制定对人才队伍可能已经不能起到决定性的作用,这时候就需要省级政府或国家出台政策来进行把控。可以说,高校高层次人才队伍建设问题既是高校自身管理问题,又是公共管理行业问题。从不同的角度去讨论、分析这一问题,有助于更好的解决目前高层次人才队伍建设中所存在的实际问题。 一、绪论 (一)研究背景 世界一流大学和一流学科建设(简称“双一流”建设)是党中央、国务院

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