三着眼三结合促组织发展.docVIP

PAGE 2 三着眼三结合促组织发展 将学习实践活动与“组织工作制度整顿年”活动相结合，着眼于建章立制。健全有利于推动组织工作科学进展新体制。依据区委提出开展“制度整顿年”活动的部署和要求，结合组织部门实际，进一步健全健全干部工作、组织工作的政策和制度。一是建立干部治理新体制。坚持党管干部原则，区委统一领导下，执行干部分级治理体制，将全区干部分为区委治理的干部和各部门(单位)自行治理的干部两大类，明确科级领导干部（含非领导职务）由区委挺直治理，其他干部根据规定和隶属关系由各部门(单位)自行治理，实现了干部统一治理到分级治理的转变。二是出台干部考核新方法。讨论出台了体现科学进展看要求的科级干