中粮校园招聘方案全案部分.pptVIP

中粮集团校园招聘 – 新员工关怀计划 关怀第三步 – 正式入职前的持续关怀（线上） 运用“导师”制，每个部门派出一名有一定经验的正式员工作为新员工“导师”，定期发起主题讨论，吸引学生参与。 关怀第四步 – 入职后半年内（线上） 在新员工正式入职后帮助新员工度过向社会人的转型期，增加新员工对中粮集团的归属感。 新员工间的经验交流； 老员工对新员工的建议； 20xx校园招聘需求 20xx校园招聘需求 中粮集团20xx校园招聘需求－各分公司需求 数据源自中粮集团20xx校园招聘需求汇总 20xx校园招聘需求 中粮集团20xx校园招聘人员需求－各地区需求 北京 广