《综合基础知识》试题预测《经济法》(2021年版)卷10.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《综合基础知识》试题预测《经济法》(2021年最新版) 1、多选题经营者不得从事的有奖销售情形包括_____。A: 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B: 故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C: 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D: 抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为6000元   参考答案: ABCD 本题解释:[解析]《反不正当竞争法》第13条规定经营者不得从事下列有奖销售：(一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;(二)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;(三)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五千元。”故应选ABCD。2、单选题工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为_____A: 3个月B: 5个月C: 6个月D: 30日   参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的……”《劳动合同法》第40