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- 2021-06-10 发布于湖南
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职工代表讨论会议纪要范文
20XX年9月15日上午,局机关工会隆重召开全局职工代表大会,局党组副书记、局长刘瑞春同志和其他党组成员以及25名职工代表参加了会议,会议由副调研员包善平同志主持。
首先,张曼莉同志作了年度工作报告,认真总结和回顾了一年来工作情况。她说:过去一年以来,工会工作在局党组和市总工会的正确领导下,在市局各处室的大力支持与配合下,局工会紧紧围绕局党组中心工作,认真学习落实“三个代表”和党的十八精神的重要思想,组织引导职工积极开展“建功在药监、和谐促发展”主题活动,配合机关党委推进职工素质工程、文化建设,开展了一系列有益活动,并取得了很好的成效。关于今后的工会工作,张曼莉同志阐述了下一步工作思路,并对20XX年工会重点工作进行了部署,动员全局职工为食品药品监管工作做出新的更大的贡献。
大会第二项议程是:局办公室主任章厚知同志代表局领导班子,对上年度职工代表大会的意见和建议落实情况,提出如下答复:
一关怀职工、增强团队凝聚力上存在的不足:
一是关于职工公休假补助、设立廉政保证金、通讯补助费用等建议,因上级没有相关政策,故建议无法落实。
二是关于多组织开展集体活动,增强团队凝聚力的建议。整改措施:开展了饮食用药宣传月活动,组织局机关干部职工进基层、进社区、进学校、进企业、进乡村,面对面向社会大众,普及饮食用药安全知识,增强公众食品药品安全意识,树立良好部门形象。
三是对职工反映住房补贴多年未落实问题。整改措施:责成有关处室深入调研,今年上半年已经解决。
二局机关管理方面存在的问题上存在不足:
关于加强机关食堂、公务用车管理的意见,整改措施为:责成工会、办公室进一步完善和严格执行相关制度。
三加强业务工作,提高政务公开程度上存在不足:
一是关于树立执法权威,加大执法力度,解决执法服装的意见,今年上半年已经落实到位。
二是关于加大局机关政务公开力度的建议。整改措施为:在实施行政权力网上公开透明运行的同时,按照上级有关要求,进一步加大局机关政务、财务公开力度,注重发挥局机关民主理财小组作用。
四转变作风,提高工作效能上存在的问题:
关于群众反映的意见,要尽快解决,不能解决的,应有所反馈的建议。整改措施为:责成办公室进一步梳理征得的意见和建议,逐一制定整改落实方案,明确具体承办责任处室、责任人和整改时限,对于无法落实的,要告知具体原因。
大会第三项议程是分组讨论,与会的各单位主要负责人和全局各单位工会小组长分别与部分党组成员、工会委员分成两组,针对工会一年来的工作情况和今后工作的建议进行交流,就今后如何更好的开展各项工作进行了热烈讨论。广大代表在食品药品监管业务经验交流机制的完善、机关文化建设、职工福利等方面提出了良多建议。其主要内容是:
一学习培训方面。
我局现有学习培训制度不能有效调动干部职工学习积极性、外出考察和学习交流频次较少,不利于工作视野拓展和业务水平提高、全系统各业务条线培训、会议等缺乏计划性,不利于县区局合理高效安排工作。
二局机关管理方面。
建议恢复机关荣誉室、增加车位和加强档案管理。
三文化活动方面。
建议丰富文明创建载体,增加文艺活动;根据职工的年龄和生理特征,增加体检次数、调整体检项目。
交流中广大代表积极建言献策,党组成员、工会负责人认真记录并随时与代表交流沟通,大会气氛热烈而民主。参加会议的人员有:XXXX
地点:小会议室
时间:20XX年8月21日下午。
人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。
内容:
第一阶段:
1、会议主持人:XX
2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。
3、邹定英同志作学校财务工作报告。
4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。
5、由何苗同志宣读《20XX-20XX学年实验小学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20XX-20XX学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段:
20XX年8月21日下午4:00
7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20XX-20XX学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布:实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会。
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