- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
最新版
铸造厂
管理制度方案汇编大全
- 1 -
目录
第一部分 安全生产管理规定
1.1. 安全督查及安全生产管理领导小组 5
1.2. 安全生产管理规章制度………………………………………… 6
1.3. 安全生产管理考核办法……………………………………… ..11
1.4. 班组安全生产工作目标责任书……………………………… ..17
1.5. 厂长安全生产责任制……………………………………… .. …18
1.6. 党支部书记安全生产责任制………………………………… ..18
1.7. 生产厂长安全生产责任制…………………………………… ..20
1.8. 安全生产监督员考核标准 21
1.9. 现场督察考核办法和管理规定…………………… .. ………… 14
第二部分 质量管理办法
2.1. 班组质量员工作标准(草案)…………………………… . … 18
2.2. 重大质量事故奖惩试行办法……… .. ……………………… ...19
2.3. 木模分级细则………………………………………………… .
2.4. 旧木模检修优质优价分级奖罚办法…………………………
2.5. 大炉班质量分级奖罚办法……………………………………
第三部分 市场化管理办法
3.1. 三化管理领导小组………………………………………… 22
3.2. “三化”管理组织机构 . ……………………… ... …………… .24
3.3. 市场化管理办法………………………… .. ………………… ...22
3.4. 2011 年考核、核算、工资分配办法…………… .. …… . …… .24
- 2 -
3.5. 主要指标…………………………………… ... ……………… ..24
3.6. 考核办法………… .. ………………………………………… ...26
3.7. 工资分配方案………………………………………… ... …. ….28
3.8. 技术、管理人员、描图及革新奖励办法………… ... ……… ..36
3.9. 季、年度最佳质量、最高工时奖发放办法………… ... …… ..37
3.10. 单项奖发放规定(草案)……………………………………
文档评论(0)