新任主管的必备管理技能 .pptVIP

新任主管的管理技能;破冰游戏：;一、主管的责任及角色认知;1.1 职业经理人的职责;1.2 各层主管的任务;自画像：;1.3 主管的角色认知与转换;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** ;1.3 主管的角色认知与转换;（2）管理层次及各层次的主要功能;各管理层的各项职能比重;管理的职能;观看教学录象：乱了头绪的经理人？; 主管工作现状调查;1.33 管理者的角色转换;1.4 制订目标（目