《管理心理学》选择题判断题超级大集合.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎。下载 精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎。下载 被西方管理界誉为“科学管理之父”的是（ B ）。 法约尔 B. 泰罗 C. 韦伯 D. 梅奥 管理心理学的研究内容包括（ D ）、群体心理与组织心理三个方面。 组织文化B ?领导心理 C ?激励心理D ?个体心理 按能力的高低程度，可把能力分为（ B ）。 A. 一般能力和特殊能力 B. 认知能力、操作能力和社会交往能力 C. 能力、才能和天才 D. 模仿能力、再造能力和创造能力 态度的参与改变理论的提出者是（ C ） A. 因斯科 B. 费斯汀格 C. 勒温 D. 凯尔曼 美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是（ C ）。 A.斯腾B.梅奥C.闵斯脱博格D ?勒温 一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识是指（ A） A. 自我知觉 B. 自我意识 C. 自我管理 D. 自我感觉 按某种或某种典型的性格特征，性格可以分为（ D ）。 A. 理智型、情绪型和意志型 B. 优越型和自卑型 C.外倾型和内倾型 D. A、B、C、D和E五种类型 凯尔曼于 1958 年提出态度的形成包括服从、 （ D ）、和内化三个阶段。 接受 B. 趋同 C. 认同 D. 同化 具有直率、热情、精力旺盛行为特征的人的气质类型属于（ A ） A.胆汁质B.抑郁质 C.多血质D.粘液质 英国心理学家威廉 ?詹姆斯认为，自我知觉不包括以下（ C ） A. 物质自我 B. 社会自我 C. 精神自我 D. 现实自我 个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（ C ） A. 需要 B. 激励 C. 动机 D. 成就 （ A ）也称为标准群体或榜样群体，它可以是现实存在的，也可以是想象中的群体。 A.参照群体B.实属群体C.小型群体D.大型群体 在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（ C ） A. 印象性偏差 B. 对照效应偏差 C. 从众效应偏差 D. 情感偏差 常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（ A ）。 A. 人格障碍 B. 心理障碍 C. 性格障碍 D. 信息障碍 （ A ）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。 A. 需要层次理论 B. 科学管理理论 C. 社会系统学派 D. 决策理论学派 由正式文件明文规定， 群体成员有固定的编制， 有规定的权利和义务， 有明确的职责分工的群体是 （ C ） A. 实属群体 B. 参照群体 C. 正式群体 D. 非正式群体 学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（ C ） A. 单环学习 B. 双环学习 C. 全员学习 D. 高效学习 常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（ A ）。 A. 人格障碍 B. 心理障碍 C. 性格障碍 D. 信息障碍 （1.9 ）型管理方式又可称为“ （B ）”。 A. 任务型管理 B. 乡村俱乐部型管理 C.贫乏型管理 D.中间道路式型的管理 下列情形中，能最大提高生产效率的是（ B ） A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强 C .群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强 D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱 1．谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？ （ A ） A.莱维特 B.马斯洛 C.闵斯特伯格 D ?泰勒 2．梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？ （ B ） A.群体动力 E.人际关系 C.需要层次 D ?科学管理 3?研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是 （D ） A.测验法 E.观察法 C.个案法 D ．实验法 4．群体动力理论的创始人是德国心理学家 （ D ） A.冯特 B.马斯洛 C.闵斯特伯格 D ?勒温 5?能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部 问题的诊断和纠正极有帮助的方法是 ( C ） A.测验法 E.观察法 C.个案法 D ．实验法 6．被称作“工业心理学之父”的是 （ C ） A.莱维持 B.马斯洛 C. 闵斯特伯格 D． 泰勒 7．“鸡尾酒会效应”说明知觉具有 （ A ） 。 A.选择性 B.理解性 C.整体性 D .恒常性 8 “一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？ （ C ） A.首因效应 E.近因效应 C.晕轮效应 D .社会刻板印象 9?有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳，结婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆妈妈” ，这属于社会知觉中 的（ D ）。 A.首因效应 E.近因效应 C.晕轮效应 D .社会刻板印象 库 利的“镜中我”理论属于哪种自我认知方式？ （ A ）