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个人资料整理，仅供个人学习使用 首都医科大学研究生院文件 研学位办发〔 2003〕22 号 关于 2003 年秋季新增研究生指导教师的通知 各二级学院（研究所）： 2003 年我校新增了一批博士、硕士授权学科。为了促进研究生教育快速发 展，加强研究生指导教师（以下简称导师）的整体力量，改善导师年龄与学历结 构，同时扶持一些新增授权学科建设，我校决定在 2003 年秋季进行博士、硕士 研究生导师增补工作。 一、新增导师依据 《首都医科大学选聘研究生指导教师的规定》（简称《规定》，见附件 一），其中职称、学位、年龄、调入时间、核心期刊、学术成果署名等事宜的说 明见附件二。 二、操作程序 1、请二级学院（研究所）传达新增导师工作的有关文件及要求，组织申报 人员网上填写《研究生指导教师资格申请表》（其纸张材料，要求采用 A4 打印 或复印，网址为或 . 204.180.79/dsxp/default.htm ），并积极准备申报材料（见附件三）。 1 / 12 个人资料整理，仅供个人学习使用 、二级学院（研究所）组织对申报人员网上所填写的《研究生指导教师资格 申请表》在本单位范围内进行公示。 、二级学院（研究所）认真核实通过公示人员的纸张材料，并在网上审核《研究生指导教师资格申请表》（要求网上填写内容与纸张材料应一一对应）。 、二级学院（研究所）组织学位评定分委员会进行评审，做好会议记录，并在《研究生指导教师资格申请表》上签署学位评定分委员会意见。 、二级学院（研究所）将通过学位评定分委员会评审的申报人员材料上报研究生院，上报时间为 2003 年 9 月 4 日至 5 日。关于上报研究生院的个人材料清单及评审费用见附件三。 、研究生院对申报材料进行审核，确定申报人员参评资格。 、研究生院组织学科组专家评审， 评审时间为 2003 年 9 月中旬（具体时 间、地点另行通知），答辩要求见附件四。 8 、召开校学位评定委员会会议对导师资格进行评定，评定时间为 2003 年 月上旬。 、研究生院网上公布新增导师评定结果，经一周无异议后予以正式公布、通知。 三、新增导师工作说明 、请申报人员务必按要求填写与准备申报材料。要求材料属实、对应一致、齐全。一旦发现填报材料不属实、网上填写内容与纸张材料不对应、申报材料不齐全、不符合申报要求，研究生院在审查时取消参评资格，后果自负，并不再退还评审费用。 、继续实施网上填写和网上审核系统。各二级学院（研究所）仍沿用为招生 2 / 12 个人资料整理，仅供个人学习使用 办公室上报 2004 年招生目录时的所采用的用户名和密码。 、关于对学术论文、科研成果奖、论著、在研课题及课题经费的界定标准见附件五。 、此次启动申报材料公示工作，旨在加大监督力度。 、具有博士学位且申报硕士生导师资格人员免于答辩，其他类型的申报人员应在学科组专家评审时报告个人情况，并回答专家提问。 、联系人：李学谨、雷丽萍、丁库克；联系电话： ； 电子信箱：；研究生院网址： yjs.cpums.edu.cn 。 附件一：《首都医科大学选聘研究生指导教师的规定》 附件二：关于对职称、学位、年龄、调入时间、核心期刊、学术成果署名等增补 事宜的说明 附件三：二级学院（研究所）上报研究生院的个人材料清单及评审费用附件四：学科组专家评审时答辩要求 附件五：关于对学术论文、科研成果奖、论著、在研课题及课题经费界定标准 二○○三年七月十五日 主题词： 导师、新增、通知、 2003 年 研究生院学位办公室 印制日期：二○○三年七月十六日 3 / 12 个人资料整理，仅供个人学习使用 共印 25 份 附件一 首都医科大学关于选聘研究生指导教师的规定 根据国务院学位委员会《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》 （学位 [1999]9 号）文件精神，为适应我校研究生教育发展的需要，加强研究生 指导教师（简称导师）队伍的建设，作好研究生导师的聘任和管理工作，特作如 下规定： 一、选聘研究生导师的原则 、研究生导师是一个指导、培养研究生的重要工作岗位，而不是教授职务中的固定层次和终身的荣誉称号。凡招收并实际指导研究生者即为导师，不招生且不指导研究生者则不是导师。因此学校将根据我校研究生教育的规模，有计划地选聘研究生导师，建立导师的考核评估和质量保证体系，不定期进行导师资格的再认定，实行有增有退的动态管理机制。 、必须在教育部批准我校有学位授权的学科、专业选聘导师，应从学校学科建设的全局出发，有利于巩固和加强现有学位授权点，有利于培养社会需要的高层次专门人才。 、选聘研究生导师应注意导师梯队的年龄结构要合理，保证学位授权点的持续招生。对具有博士学位，又有突出贡献的中青年专家在同等条件下优先考虑。 、坚持标准，严格要求，保证