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项目部安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象:项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。
二、考核人:
1、本单位(分公司)负责考核项目经理。
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
三、考核期:每月。
四、考核形式:采用考核表评分形式。
五、考核评价:考核分值满分为100 分,考核得分值在85 分及其以上为优良,考核得分值在70 分及其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格。
六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
安全生产责制
项目部 安全目标责任 考核表
岗 位:项目经理 考核日期:
序 应得
扣减 实数
考核内容 扣 分 标 准
号
未建立岗位责任佑拷核制度的扣3 分;
分数 分数 分得
安全责任
制
安全管理安全技术
措施
安全检查
安全验收施工组织
设 计
未按考核制度定期对管理人员考核的扣5 分: 10
各级管理人员安全管理目标未分解的扣3 分;
项目部无安全管理组织机构的扣4 分。安全防护设施未及时到位的扣2 分;
安全防护用品未及时到位的扣2 分; 10
注重生产,忽视安全管理工作的扣5 分。安全技术措施未及时落实,扣5 分;
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5 10
分。
无阶段检查评分记录的扣4 分; 未及时组织每周安全检查的扣5 分;
20
安全检查中发现的事故隐患未按“三定主要求进行整
改的扣6 分。
未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验
收的扣6 人; 10
未在验收单上签字的扣4 分。
未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方
案的扣:7 分; 10
施工组织设计未审批的扣3 分。
对进场工人未进行三级安全教育的扣5 分;
项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5 分。
项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5 分。
文明施工
施工现场材料堆放杂乱的扣3 分;
未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3 分;
10
夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4 分。
发生伤亡事故,未立即组织抢救、迅速上报的扣4 分;
伤亡事故
事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3 分:故意隐
10
瞒、虚报伤亡事故的扣4 分。
8
9
合 计 100
被考核人: 考核人:
安全生产责制
项目部 安全目标责任 考核表
岗 位:技术负责人 考核日期:
序 应得
考核内容 扣 分 标 准
号 分数
安全技术操作规程每缺一项扣5 分;
扣减 实得
分数 分数
安全技术管
1
理
施工组织设
2
计
安全技术交
3
底
安全教育
安全检查
基坑模板工
6
程
7 现场管理
对安全技术问题不能及时解决的扣10 分; 20
安全管理检查评分未达到 分以上的扣20 分。施工组织设计未经审批扣15分;
专项安全施工方案不全面扣10分; 10
专项安全施工方案无针对性扣10 分。未负责做安全技术交底扣15分。
15
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣
15
15 分。
查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣 10 分;
10
未做好整改复查的扣5 分;
无阶段安全检查评分的扣5 分。
未按规定进行基坑支护变形监测的扣15 分;
15
模板拆除未进行拆模申请批准的扣15 分。
无动火审手续扣10 分;
消防设施不符合要求扣10 分;
15
事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣5~10
分。
合 计 100
被考核人: 考核人:
安全生产责制
项目部 安全目标责任 考核表
岗 位:施工员 考核日期:
序 应得
考核内容 扣 分 标 准
号 分数
安全设施未及时到位扣15 分;
扣减 实得
分数 分数
现场管理
安全技术交
15
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。
交底针对性不强扣6-8分,交底不全面扣6 分;
底 交底未履行签字手续扣3-6分; 15
交底不及时的扣15 分。
未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15 分;
安全教育
对班组人员违章作业未制止扣8 分,未对违章作业人 15
员教育的扣8 分;
施工员未经培训考核上岗的扣8 分。未在验收单位上签字的扣5 分;
安全验收
安全检查
15
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣
10 分;
模板工程未检查验收扣6 分; 10
未基坑支护变形监测的扣10 分,安全检查汇总表得分值未达到 80 分及以上扣10 分。
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