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私营企业人事管理制度
一、用人申请
1．用人部门根据本部门用人需求情况，填写《用人申请表》，上
报行政人事部。
2 ．行政人事部根据岗位配置，核实是否需求，确认有无内部横向
调职的可能性后，写出复核意见，并上报总经理审批。
3 ．总经理审批后，行政人事部按用人需求实施招聘。
4 ．新增用人岗位，用人部门填写《增岗需求申请表》，详细填写
新增岗位编制、新增岗位职责描述和增设新岗的理由，由部门经理签
字确认，行政人事部经理签署意见，总经理签字审批。
5 ．
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