劳动防护用品管理制度.docVIP

第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 劳动防护用品管理制度 文件编号：? 版本：第 A 版 劳动防护用品理制度 状态：A/0? 生效日期 本节： 第 1 页 共3页 劳动防护用品管理制度 ?1 目的和作用 为了进一步贯彻执行国家的安全生产方针和劳动安全卫生政策，使劳动保护用品真正起到既保证职工的人身安全，又能反映我所职工的精神面貌的作用，做到安全生产，文明生产。特制定本制度。? ?2 适用范围 本制度适用于公司各部门。? ?3 管理规定 劳动防护用品发放、使用、管理制度 职工个人劳动防护用品发放标准要结合我所的具体状况，特制定以下规定：? ?1．防护用品的发放要贯彻勤俭节省的精神，要与职工的生活福利待遇严格分开，不准改创造金、衣料及其它用品来代替防护用品。? ?2．防护用品的发放放领取由各部门负责。各部门应对防护用品的发放建立信息台帐制度。对调离本部门或单位的职工，要收回仍可使用的防护用品。? ?3．职工长期病假、疗养或脱离生产岗位半年以上者，要视不同状况，停发防护用品或顺延使用时间。? ?4．学徒工、临时工、合同工与正式固定职工做同等性质工作的，应发给相同的防护用品。? ?5．各部门依据按有关规定，使用标准和发放范围统一进行申购，由物资部负责选购，仓库负责保管、发放，其它任何部门不得选购，发放和乱批条子。物资部应建立全所个人工作服、防静电工作服发放信息台帐。? ?6．各部门所需要劳动防护用品应由各部门依据劳保防护用品的使用期限、使用人员的实际状况来提出选购申请提交给物资部。物资部依据库存状况，列出选购和发料计划。? ?7．劳动保护用品由各部门统一经办，个人经办的不予办理。? ?8．劳动保护用品的发放标准见三　所劳动保护用品发放细则。? 劳动保护用品穿戴制度 劳动保护用品穿戴整齐的规定如下：? ?１．职工在上岗前必需把所需要的劳动保护用品穿戴整齐（例：上衣的衣袖要扎紧，扣上纽扣，女工上岗将头发扎起，戴好安全帽，综合车间不准穿高跟鞋或拖鞋上岗）。? ?２．进入岗位不穿戴整齐者，班组长有权制止其上岗，令其穿戴整齐后方可上岗，假如班组长对成员穿戴不整齐上岗不闻不问，属于班组长失职，追究其领导责任。? ?３．工作服规格不准更改，违者予以罚款。? ?４．劳动保护用品是在劳动中穿用，工作需要应依章领用，调离工种不需要的劳动用品应退回，所需要的劳动保护用品再予发放，切实发挥劳动保护用品的作用。? 安全生产管理文件 第 3 页 共 3 页 文件编号：? 版本：第 A 版 劳动防护用品理制度 状态：A/0? 生效日期 本节： 第2 页 共3页 所及所属公司劳动保护用品发放细则 序号 工 种 发放项目 数量/年限 备 注 ?1? 车 工、铣工、刨工 ?（棉）秋冬装长袖紧身工作服 工作帽（女）? ?1套/年 平光镜损坏即可领取； ? ?（棉）夏装长袖紧身工作服 ?2套/年 ?2? 钳工、? 钣金工、? ?（棉）秋冬装长袖紧身工作服 工作帽（女）? ?1套/年 平光镜损坏即可领取 ?（棉）夏装短袖紧身工作服 ?2套/年 ?3? 下料工 ?（棉）秋冬装长袖紧身工作服 工作帽（女）? ?1套/年 平光镜损坏即可领取；? ?（棉）夏装短袖紧身工作服 ?2套/年 防砸鞋 ?1双/3年 ?4? 电焊工 阻燃、耐高温工作服 ?1套/年 电焊工每月要发手套 ?（帆布手套）一付 防砸鞋 ?1双/2年 ?5? 喷漆工 ?（棉）秋冬装长袖紧身工作服 ?1套/年 ?（棉）夏装短袖紧身工作服 ?2套/年 防毒面罩 ?/? 依据损耗状况进行更换 ?6? 保分公司 消防公司 电装工 机装工 白大褂（防静电）? ?1套/年 电装工每月一付细纱手套 ? 安全生产管理文件 第 3 页 共 3 页 流水线操作工 防静电鞋 ?2双/年 ?（棉）秋冬装长袖紧身工作服 ?（棉）夏装短袖紧身工作服 ?1套/2年 ?7? 其它工种 ?（电工、机修工、水管工等）? ?（棉）秋冬装长袖紧身工作服 工作帽（女）? ?1套/年 ?（棉）夏装短袖紧身工作服 ?2套/2年 ?8? 生产一部 生产调试 白大褂（防静电）? ?1套/2年 防静电鞋 ?2 双/年 ?9? 研发设计类岗位 白大褂（防静电）? ?1套/2年 ?10? 食堂 秋冬装长袖厨师服、帽子 ?2套/2年 夏装短袖厨师服装、帽子 ?2套/2年 ?11? 保卫 秋冬装长袖保安服装、帽子 ?2套/2年 夏装短袖保安服装、帽子 ?2套/2年 ?12? 研发设计类、生产调试类、技术支持类、职能管理等类岗位 ?（棉）秋冬装长袖紧身工作服 ?1套/