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- 约 12页
- 2021-06-12 发布于上海
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编号:
劳 动 合 同 书
适 用 全 日 制 单 位) (
河北省劳动和社会保障厅制
签 约 须 知
1 、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同
有关的各项信息真实、有效。
2 、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动
合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作
满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工
作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二
次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十
九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同
的。
3 、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种
情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方(用人单位)名称:
单位住所:
法定代表人(主要负责人) :
联系电话:
邮政编码:
乙方(劳动者)姓 名:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
邮 政 编 码:
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同
法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、
公平、平等自愿、 协商一致、 诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同期限经双方协商一致, 采取下列第 ( )
种形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年
月 日止。其中,试用期自 年 月 日起
至
年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起,到法定的
终止条件出现时止。 其中, 试用期自 年 月 日至
年 月 日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日
起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点.
第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事
工作,工作地点为 。
甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行
岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制
度。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作
内容。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行 工时工作制。
(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均
每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超
过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取
职工意见的基础上, 应采用集中工作、 集中休息、 轮休调休、
弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息、休假权利和生
产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障
行政部门批准后实行。
第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法
带薪年休假等休假权利。计划生育、婚丧、定节假日以及探
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