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罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结 罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结 罗家桥中学党支部“分类定级、晋位升级”工作总结 根据中共大冶市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》(冶组通[201*]9号)文件精神，我校高度重视,认真开展分类定级工作，扎实做好基层党组织晋位升级工作,现就具体的工作总结如下:一、分类定级工作开展情况（一）提高重视，加强领导 做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手,是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。为确保工作有力有顺的推进,校党组专门成立了领导小组，切实履行基层党建工作的职责，对分类定级工作进行指导。（二）动员部署，加强宣传 我校党组召开党组织分类定级会议，全体党员干部参加了此次会议，对基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作进行了动员部署。在会上根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，广大党员群众围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和工作业绩等方面进行了探讨和民主测评。了解了党员干部职工对党组织的所需所盼，查找党支部存在的突出问题。二、分类定级组织基本情况 我校党支部有党员58人，党支部成员4人。按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、评定结果公示”的程序，我校党组通过深入调查摸底，征求群众党员意见，综合自评均为一类党支部。三、分类定级工作“回头看”（一）落实方案，细化标准 根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，我校党组结合部门工作实际，对各项评价标准进行全面梳理和细化完善，使之具有针对性和操作性。根据“七个好”的标准（基本组织建立好，基本队伍建设好，基本活动开展好，基本制度执行好，基本保障落实好，工作业绩好，群众反映好），对这七项指标细化分解后赋予的相应分值进行逐一对比检查，逐项扣分。（二）客观自评，查找问题支部的分类定级工作坚持了突出重点;坚持了实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持了规范易行,合理确定了工作步骤、程序和要求,保证了分类定级工作推进有序、操作简便。确保支部自评的结果准确客观，符合实际，并在其中查找出欠缺和问题。（三）规范程序，突出重点 根据校分类定级实施方案,支部都采取了召开座谈会、个别访谈、问卷调查和自评等方式,按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、评定结果公示”的程序，全面地开展了调查分析,搞清底数。根据支部的自评和党员群众测评情况，对照分类定级评价标准，对支部进行了客观评分。（四）深入群众，广泛探讨 按照分类定级工作落实到每个支部、每名党员的要求，广泛征求党员群众的意见建议，组织开展测评，确保分类定级公开透明，并使结果具有客观性和针对性，能得到党员群众认可。 （五）及时整改，强化督促 对分类定级工作中支部自评和群众测评查找出来的欠缺和问题，领导班子逐个提出了整改意见，明确了整改责任、措施和时限，明确了争创的目标和任务，到年底对整改情况进行考核，重新分类定级。（六）整理台帐，完善资料 根据基层党组织的分类定级工作的结果，我校党组建立了基层党组织分类定级台帐，做到心中有数。并对各项资料进行整理和完善。四、晋位升级工作方案 基层党支部的分类定级工作虽己初步完成，但巩固先进、推动一般、整顿后进的工作还任重道远，我校党组将在以后的工作中强化表彰激励，把支部晋位升级情况与支部书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，积极选树标杆，巩固提高，大力宣传、推介支部的先进事迹和典型经验，努力在支部中形成比学赶超、创先争优的良好氛围。（一）目标任务 以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，围绕提升服务水平优化升级。通过一系列整改措施，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。（二）整改措施 1、强化制度建设，加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建工作目标考核的重要内容，列入重要议事日程。支部书记要切实履行“第一责任人”的职责，深入基层抓调研、抓督办、抓指导、抓联系点。 2、广泛宣传引导，深入政治学习。要提高对晋位升级工作的思想认识，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动的积极性，利用多种形式广泛开展宣传工作。同时更深入的开展政治理论学习，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度，使经常性的学习教育活动落到实处，切实提高广大党员群众的政治素质。 3、结合工作实际，提升服务水平。要紧密结合发改部门的工作实际，大胆探索，勇于创新，切实提升工作效率和服务水平，将晋位升