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- 约1.92千字
- 约 76页
- 2021-06-11 发布于北京
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店铺营运管理培训课程;本次课程内容提纲;一、店铺营 运流程;小和尚担任撞钟; 本故事中的主持犯了一个常识性管理错误,“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前 公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性,我想他也 不会因怠工而被撤职。工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准,往往导致 员工的努力方向与公司整体发展方向不统一,造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏 参照物,时间久了员工容易形成自满情绪,导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化 ,要与考核联系起来,注意可操作性。;什么是营运;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:16:3022:16:3022:165/25/2021 10:16:30 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2122:16:3022:16May-2125-May-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。22:16:3022:16:3022:16Tuesday, May 25, 2021
13、He who seize the right moment, is the rig
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