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- 2021-06-13 发布于湖南
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。
专业技术人员培训计划方案
一、 总体目标:
1 、公司积极创造条件,鼓励专业技术人员自学和参加
培训,实现公司需求和个人发展相统一,切实使专业技术人
员的专业能力不断拓展和提高,确保严格履行岗位职责的能
力。
2、让新加入公司的技术人员了解公司所能提供给他的
工作情况及公司对他的期望和要求;明白自己工作的职责、
加强同事之间的关系;培训解决问题的能力及提供寻求帮助
的办法。
3、通过培训,进一步提高专业技术人员的如下素质和
技能:
A: 强烈的责任心。每个专业技术人员工作成绩的衡量不
是以工作时间的长短,而是以其责任心和完成工作量来衡
量。“态度决定一切”,只有在工作中具备强烈的责任心,才
有可能在工作中作出好成绩。 B: 较强的自学能力。在现今如
此激烈的社会竞争中,一个不善于学习,接受不了新知识、
新方法、新技能的人是没有什么潜力可挖的,更无发展前途
可言。 C: 较强的应变能力和突破精神。任何事物都不可能一
成不变,我们不应满足于现成的成绩和工作方式,而应尝试
新的方法。在不断改革和竞争激烈的今天,只有未雨绸缪,
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