人力资源管理第4章（PPT34页）.pptxVIP

;一、招募与甄选的概述;（一）衡量招募质量的指标;招募金字塔;（二）组织政策对招募的影响;（三）甄选方法科学性的指标;二、招募的途径;（一）内部招募;2、内部招募的方法; 工作公告 编号：____________ 公告日期：______________ 结束日期：______________ 在 部门中 职位可供申请。 薪资水平： 元 职责（参见岗位说明书） 可优先考虑的技术或能力： 申请方式： 1、电话申请可致电 。 2、将填写好的内部工作申请表连同履历表一同寄至 。 对于所有的申请人就以上条件进行初步审查。 甄选工作负责人：___________ 机会面前，人人平等。 ;3、内部招募的渠道;(二)外部招募;;各类招募广告媒体比较;广告的必要内容; 各招募渠道比较分析;三、甄选的程序;(一）申请表类型;2、某公司应聘人员简历表 应聘职位 ;笔试（知识考试）;;（一）面试;（二）智力测试;智力的内涵;（三）机械能力测试;（四）个性测试;（五）评估中心法;情景模拟一：无领导小组讨论;情景模拟二：公文处理;情景模拟三：角色扮演;情景模拟四：即兴发言; 评分项目 ;保险推销员的素质测评指标体系;五、新员工引导;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Sunday, November 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:39:1109:39:1109:3911/1/2020 9:39:11 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2009:39:1109:39Nov-2001-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:39:1109:39:1109:39Sunday, November 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2009:39:1109:39:11November 1, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。01 十一月 20209:39:11 上午09:39:1111月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 209:39 上午11月-2009:39November 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/1 9:39:1109:39:1101 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:39:11 上午9:39 上午09:39:1111月-20