组织生活会-批评与自我批评.pdfVIP

。 批评与自我批评材料 近期以来，我认真、深入学习了十九大报告、《党章》、《中国共 产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。虽然在思 想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩，但对照标准，还 存在许多差距和不足。按照习总书记关于全面从严治党的要求，对照初 心和使命，我认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生 的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在不足。 1、政治学习缺乏针对性，理论学习不够深入。作为一名支委，在 学习方面没能做到以身作则， 率先垂范。大多学习是根据上级要求进行， 不能理论紧密联系实际进行有效分析， 相对削弱了思想政治教育应有的 优势。对政治理论学习的重要性认识不足，学习缺少主动性，存在“一 阵风”和“一阵子”现象。学习不积极，有时仅是为了学习而学习，被 动应付了事，学习不深入、不透彻，蜻蜓点水，浅尝辄止，学用脱节， 自觉用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作不够。 2、政治敏锐性不足，坚决斗争的思想觉悟有待提高。一些重大事 件或中央出台重大决策后， 对社会上的一些损害党的形象的错误言论缺 乏政治鉴别力，没有坚决地予以制止，有时候甚至对一些攻击污蔑党的 言论都是一笑置之，没有进行强烈地追踪反击。常常是作为一个旁观者 的身份，只是觉得可笑，没有引起高度重视，没有坚决制止，没能做到 及时向有关部门反映。 。 1 。 3、党建工作业务不熟练，党建责任制落实不力。担任物流中心党 支部纪律委员也有一段时间了，与其它几位支委相比，自己在党务理论 知识以及党建工作水平方面还存在一定的差距。 自从担任送货部主任以来， 自己把主要的精力放在了卷烟配送任务 上，虽然是高标准、 严要求地干了不少的工作， 履行了自己的岗位职责。 但是忽视了自己支委的责任，对党建促发展的思考不多，对党建工作的 研究更多的是停留在贯彻落实上级精神的层面， 对于如何结合党建工作 创新推动基层业务发展的思考和研究不够深入。同时，自己注重制度的 宣传，忽视了制度的执行。对制度执行情况检查偏少，特别是对党员的 学习笔记、出勤状况、理论学习状态等学习教育的监督检查方面缺少关 注。有时为了创造一个和谐的工作氛围，表扬较多，批评偏少。出现这 些问题的主要原因就是党建责任制落实的不好、重视的不够、认识的不 深。 4、深入基层不够、服务意识有所减退。平时忙于工作，同人民群 众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气 的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人 民意识不够强。 5、创新意识不够强。面对新形势新任务，能力不足、工作一般化、 创新意识不够强的问题有不同程度的存在。 二、产生问题的原因。 1、政治理论学习不够，党性修养不足。随着工作、生活环境的变 化，自己放松了关于政治理论的学习，没有深刻、系统学习领会党中央 。 2 。 的一系列党的理论研究成果。特别是党的十九大为社会主义建设、为党 的建设起到提纲挈领理论引导的作用，为今后的发展鼓足了信心，指明 了方向。但是，在实际的工作和生活中，我对十九大精神的认识还不够 深，没有很好的从精神境界、 理论自觉和理论自信的层面去分析和解读， 导致自己在工作中奋勇争先、担当责任等方面还不够，工作效果还有待 进一步提高。 2、严格要求和自省自律不够，教育管理有所懈怠。一方面是自我 严格要求、自我反省等方面做得不够，自我改造、自我约束还不彻底。 另一方面是对自己和党员的政治纪律教育不够，执行纪律时没有“踏石 留印、抓铁有痕”的决心和定力，对同志之间缺少批评与自我批评的自 觉性，有时存有“好人主义”现象，认为大家在一起工