基于关键绩效指标KPI的绩效考核.pptxVIP

第八章 基于关键绩效指标()的绩效考核 ;第一节 的概念及三个层次;对比要素;战略导向的体系与一般绩效考核体系的区别;二、的三个层次;第二节 建立战略导向的企业体系的意义 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:00:3322:00:3322:005/25/2021 10:00:33 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2122:00:3322:00May-2125-May-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是???生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:00:3322:00:3322:00Tuesday, May 25, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。5月-215月-2122:00:3322:00:33May 25, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。25 五月 202110:00:33 下午22:00:335月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。五月 2110:00 下午5月-212