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2021个人年终述职报告ppt模板【三篇】 2021个人年终述职报告ppt模板立足服务，强化意识　　1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据规范开展工作。办公室是机关公务和.活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的掌握之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。　　2、强化责任意识。我要求每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着非常特别的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节消失失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。　　3、强化形象意识，我们要用一流的工作看法和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信任。办公室是对外联络和宣扬的窗口，每位干部的形象如何，挺直关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都相互学习、关怀，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。　　二、业务工作上：抓住重点、以人为本　　1、保障重大活动顺当进行。XX年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“**·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(**)论坛等一系列活动，办公室主动配合有关科室，参加会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，支配会务用餐，保障了活动的顺当举办。　　2、提高办文质量。办公室仔细做好局党组、局办公室会议记录，准时整理睬议内容，准时办理公文传递，到×月上旬，上传下达各类文件×多件，并主动做好督办、催办工作。　　3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员×人，辞退临时聘用人员×人。办公室主动做好人员聘请、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，主动做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作主动性和主动性。　　三、后勤保障上：协调进展，统筹推动，　　1、加强综合协调工作。依据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，依据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，主动配合参加有关党建、纪检工作。　　2、保障机关顺当运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关平安管理，消退平安隐患。同时努力　　丰富机关干部生活，组织参与了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关分散力。　　四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。　　1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时主动参与机关廉政建设。　　2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网谈天、玩嬉戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热忱、讲究礼貌，不允许和来访人发生争吵或争吵。　　3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。仔细为企业办实事，力求形式和内容统一，方案与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。　　以上述职报告，如有不当，请批判指正。　　2021个人年终述职报告ppt模板二　　尊敬的领导们、同事们：　　大家好!我是辰光公司办公室主任扈可。 很兴奋能有这样一个机会和大家面对面的沟通。我自2021年开头 担当办公室主任，到现在已经四年时间了，在此感谢领导们的培育和 信任，感谢同事们的关心和支持。 办公室是董事长、总经理挺直领导下的综合管理机构，是承上启 下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既 定目标前进的中心，而办公室主任则是公司这个大家庭的后勤管家。　　办公室的工作千头万绪，除文书处理、会议支配、迎来送往、用车管 理、档案管理、物业管理等日常工作外，还有一些临时性工作支配。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强化 服务意识，留意加快工作