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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 增加企业管理中的“仪式感” 中天华溥：增加企业管理中的“仪式感” 作者：著名管理咨询专家、中天华溥首席专家张宏波 从秦始皇建立秦朝开始，中国古代帝国到清朝覆亡时共延续了两千多年，在这一过程中，封建礼制日趋完善，形成了一套完整的帝国制度与治国哲学。其中最值得我们今世学习的，是其在发展过程中不断完善的礼仪制度，特别是在强调“皇权天授”，增加皇帝代天管理臣民的神秘感以及合法化的过程中，帝国统治者走过了很长的道路。在以儒家经典为理论依据的基础上，延周礼之制，不断丰富发展，最终为帝国确立了坚定的统治基础，其也成为全球帝制延续最久的国家。 增加皇帝管理臣民的合理化，除了理论基础之外，在周礼基础上发展而来的仪式感充满了国家管理的方方面面，在这一完善的过程中大大加强了皇帝管理臣民的合理性，加强皇权在上，加强皇权管理的“神圣性”，成为封建礼制建设的主要目的，其确实也在很大程度上起到了加强皇权的作用，进而促使了帝国场面的稳定。 所谓“仪式感”在字典上并没有明确的解释， 祀、出征、科举考试、任命，甚至皇帝的大婚、立储等重要活动中，决不能马虎，要提前拟订好规划，到时就像演戏同样序次登场，每个人都要扮演好自己的角色，以强调这次活动的神圣性与使命感。 自然，古代帝国中的仪式感存在于各个方面，凡是涉及到对外的重要活动都有明确的仪式过程，不能马虎。这种仪式感还存在于国家各级