企业文化要素解释（PPT51页).pptxVIP

企业文化要素解释;公司简介;产品种类;面向的客户群体;公司的行业地位;发展方向;什么是文化;什么是文化;文化的区别;什么是企业文化;我公司的企业文化;我公司的企业文化;公司的基本要求：做人做品质，做事做到位 ;品质所包括的涵义;做事做到位;小 结;公司的核心价值观：我为人人，人人为我;怎么理解我为人人 人人为我;在公司层面的涵义;面向社会的涵义;小 结;公司的经营理念：用户为本，可靠周全;小 结;公司的服务理念：诚信、高效、专业、方便。;什么是高效;什么是???业;什么是方便 ;小结;公司的工作作风：合作、负责、公正、公开。;什么是负责;什么是公正;什么是公开;小 结;公司的人才观：人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一 ;什么是能力;能力的分类;什么是敬业;什么是团队;通过对人品、能力、敬业、团队的认识结合公司的人才观，人品优先就是公司在选择人的时候第一所看重的是一个人的人品，人品好的人公司才会录用，人品好但能力稍微有一点欠缺，公司也会录用的，因为能力可以通过后期的培训来得到提升，人品有问题的公司坚决不录用；能力适度是指能满足岗位的需要即可，同时将正确的人放在正确的岗位上，能力太强或太弱都会影响整个团队的质量，不利于团队的整体进步；敬业为本就是在工作中要主动、认真，一个团队中只有每个人都兢兢业业的工作，团队才会顺利的完成工作目标，敬业的反面就是碌碌无为，整天抱怨，结果影响公司团队的团结；团队第一是公司的员工是一个团队，有既定的目标，公司员工都应有团队意识，共患难，为完成工作目标而努力工作，公司不鼓励个人冒进和个人英雄主义。;小 结; 公司的工作要求：高层管理者--做正确的事； 中层管理者--正确的做事； 基层人员--把事做正确。 ;高层管理者--做正确的事 ;中层管理者--正确的做事 ;基层人员--把事做正确 ;工作流程基本原则：决议决定--布置实施--结果反馈--检查核定--改进完善。;七宗罪 ;七 宗 罪;七宗罪所呼应七个恶魔 ;七宗罪与七美德;小 结;总 结;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Friday, October 30, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:45:5422:45:5422:4510/30/2020 10:45:54 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2022:45:5422:45Oct-2030-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:45:5422:45:5422:45Friday, October 30, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2022:45:5422:45:54October 30, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。30 十月 202010:45:54 下午22:45:5410月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 2010:45 下午10月-2022:45October 30, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/30 22:45:5422:45:5430 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:45:54 下午10:45 下午22:45:5410月-20