事业单位编制与公务员编制地区别.pdfVIP

您的位置：事业单位首页 事业单位考试题库 职业能力测试 事业单位编制与公务员编制的区别 【导读】 今天小编要为大家讲解的是事业单位编制与公务员编制的区别， 希望各位考生可以通过 本篇文章对事业单位招聘考试有更深入的了解。 一、工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员， 其工资由财政全供。 事业单位工资由财政全供或 者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇 , 全额财政拨款， 像林业局。 一种是差额的 , 给一个百分点， 然后自己单位给你发一个百分点， 像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资 , 只给政策，不给钱，像一些博物馆就是。 很多考生认为， 公务员管的严， 事业编制管理松， 公务员作为单位的正式员工，工资和福利 待遇一定比事业单位好， 这种认识是存在一定误区的， 事业单位的工资结构和公务员不一样， 一般来说， 事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。 比如， 市里中学老师的工资 就比市政府办的公务员工资要高， 因为事业单位的补贴较多。 只不过事业编制人员缴纳失业 保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。 二、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异 在县级党政机关， 一个单位公务员和事业单位人员往往不区分， 局机关里公务员编制很 少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长， 自动就转为公务员编制了。 通常到了市里以上的级别， 公务员和事业编制就区分得很明显， 工作人员一般不大范围 的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换， 但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科 长，也自动转为公务员编制了。 三、公务员招考与事业单位的招考有区别 所有的公务员都是通过公务员考试进入 ( 包括事业单位中的公务员 ) ，事业单位招考是不 会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一 些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。