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Slide 1;劳动争议处理制度;我国劳动关系现状;Slide 4;我国劳动关系现状;Slide 6;Slide 7;Slide 8;一、劳动争议处理的原则;劳动争议处理的程序;第二单元:劳动争议调解委员会的;调解委员会的调解;调解委员会调解的特点;与劳动仲裁、法院处理时的调解的;调解委员会的构成和职责;调解委员会的职责;调 解 程 序;调解委员会调解劳动争议的原则;注意;劳动争议仲裁委员会对劳动争议的;劳动仲裁概念:;一、劳动仲裁的特征;二、机构:;劳动争议仲裁的原则:;仲裁程序:;注意的几点问题:;送达方式:;举证原则???;第四单元;劳动争议的分类;按劳动争议的性质划分;按劳动争议的标的划分;劳动争议产生的原因:;劳动争议案例分析的要点;按劳动争议自身规定性进行分析:;按承担法律责任的要件的分析方法;Slide 37;避免劳动纠纷的几点建议:;《最高人民法院关于审理劳动争议;Slide 40;“未婚先孕”能被炒吗?;Slide 42;Slide 43;医疗期案例:;Slide 45;Slide 46;经济补偿金案例:;Slide 48;Slide 49;Slide 50;超过60天仲裁申诉时效法院可否
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