青年文明号创建方案.pdf

范文最新推荐 青年文明号创建方案 为了贯彻落实公司党委“走特色路、打特色牌、 创建规范特色型和谐企业” 的发展战略， 依据公司团委本年度的工作 计划，以科学发展观为指导，现制定动力车间“青年文明号”创建方 案。 青年员工作为企业的生力军，是企业可持续发展必不可少的后备力 量，开展创建“青年文明号”的工作不但可以为广大青年员工提供展 示自我、实现自我价值的舞台，而且对于提高青年员工业务素质，加 强职业道德建设， 弘扬良好社会公德都有一定的积极作用。 同时创建 “青年文明号”还是团组织开展精神文明建设的有效载体。为此，根 据企业和车间的发展要求， 动力车间党总支、 团支部决定开展创建 “青 年文明号”工作。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实 党的十七大精神， 践行科学发展观， 组织和引导车间青年以倡导职业 道德为核心，以岗位规范操作为标准，以科学管理为手段，以岗位创 优为重点， 以先进典型为榜样， 以培养高素质的职工队伍为目标， 以 规范化服务为基本要求创建“青年文明号” 。以此展现动力车间青年 职工的精神风貌， 塑造良好的车间形象， 在公司逐步树立起动力车间 青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象，推 12 / 1 动车间各项工作再上新台阶。 二、组织机构 为加强创建“青年文明号”工作的组织领导，经研究决定成立动力 车间“青年文明号”创建工作领导小组。 组 长：焦青会 副组长：栾凤娥 成 员：董文涛徐建华 文明号创建负责人：高 峰 文明号成员：赵 旭曲丕文 张 洋 吴巧蔚 陶 冶 任慧明 三、创建目标 “青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位， 诚实劳动、 文明从业，以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作 理念；以 “传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺； 以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目 标，树立与时俱进的敬业意识、 创新精神和服务观念， 打造出一支 “召 之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。展现新形势下动 力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识， 树立车间新形象， 充分 展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。 四、创建计划 通过严格遵守各项规章制度，不断完善内部管理机制，发挥车间青 年职工模范带头作用，齐心协力，在一年内实现创建公司级“青年文 在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称明号”称号的目标， 范文最新推荐 号的目标。 五、创建实施方案 （一）思想教育常抓不懈，服务意识稳步提高 1 、加强素质教育 创建“青年文明号”，要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育， 定期开展多种形式的教育活动， 让青年职工认清当前车间、 企业所面 临的困难和挑战，增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗 位意识。 2 、加强民主管理 “青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式，不同手段层层落 实了解青年职工的思想动态， 公开接受青年职工的监督， 鼓励青年职 工通过不同渠道提出各种建议和意见。 3 、提高服务意识 服务队青年职工要立足于本岗位， 做好本职工作，树立主人翁意识， 不断提高主动服务意识，在内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好 氛围，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。 （二）完善规章制度，严格管理促规范 通过创建活动，完善青年服务队的规章制度，汇编服务队内部管理 及业务手册，健全内部管理机制，用活各种制度，调动青年职工工作 积极性，让青年职工自觉树立“一心为企业”的服务理念。 在完善各种制度的同时，还要严格现场管理。通过现场管理，及时 / 312 发现青年职工的各种业务差错，真正做到“一心” 、“二要