某地产物业人力资源规划.pptxVIP

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  • 2021-06-16 发布于河北
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万科物业人力资源规划;;2 基于三年战略的人员现状及特点;住宅基础服务;行业内不同业态人力资源架构及特点;类别;;;行业内不同业态人力资源架构及特点;;;城花;2 基于三年战略的人员现状及特点;;;;截止2009年6月底,在管面积 2591.9万㎡;在管项目159个。 面积较2008年末同比增长 10% ;项目数同比增长9%。 人员总数下降7.5%。 ;;;不同层级人力资源战略;可复制群体 品质可保障;;2 基于三年战略的人员现状及特点;14-6月-21;14-6月-21;14-6月-21;14-6月-21;专业工程管理人才(房屋本体、机电设备设施管理及资源整合能力) 优质客户服务人才(客户细分、客户服务、客户管理) 专业监管人才 (安全、环境类);14-6月-21;;14-6月-21;14-6月-21;;2 基于三年战略的人员现状及特点;基于目标战略的人力资源策略;;;

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