应急计划准备.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 应 急 计 划 准 备 准备程序将描述所有必需的行动来保证高质量的应急准备，以使应急迅速有效。 培训 培训程序应该按照所有的相关人员都能接受到有效培训的原则。有效的培训计划必需标出 “做什么”、“怎 么做”、“谁来做”。如果没有受到训练过的应急队员，即使具有完成分配给的任务所必需的知识和技术，这个计划也将不能成功。提供能知足每个角色所要求的训练是应急计划成功的重点性因素，应急训练应该指出计划和相关法规所列出的危险和责任。对非应急人员的重要训练也应被写入培训计划中。它包括： ?让人员熟悉灭火器的使用 ?上岗前对人员进行应急计划和灭火步骤的训练，并在以后每年最少训练一次 ?训练补充队员帮助人员安全、有序地疏散 ?见告雇员可能有危险物质暴露的危险工艺 ?见告承包商、转包商及在现场中的代表，相关应急行动程序和潜在火灾、爆炸、健康、安全和其余危害 不论法规怎样，培训最少应该包括以下几个方面： ?个人防备设备 ?鉴识危险的环境 ?泄露警惕信号（气味、烟、声音等） ?应急上报程序 ?疏散和会合程序 ?灭火器的正确使用 要保证完成培训任务，就需要提供紧急应急队员必需的知识和技术。培训计划应该包括对培训计划的准备， 并指派专人负责管理培训计划、发展新课程、评论培训的充分性，能够保证各个应急职位所必需的培训水平。 训练和演习 当训练演习用于培训时，其主要作用是测试应急部门准备工作的充分性，如资源、设备及应急队员的准备 水平。训练的主要目的是： ?测试计划和程序的充分程度 ?测试应急培训的有效性和队员熟练性 ?测试现有应急装置、设备的供给物的充分性 ?确定训练的种类与频率。 ?提高与现场外的应急部门的协调能力。 ?经过训练来鉴识和改正计划的缺陷。 程序应该规定训练的种类与频率，以及组织、指导、评论的步骤。训练最少应该包括下面的准备： ?在训练计划中所有的管理水平的准备 ?在训练中现场外的队员与机构部门的准备 ?经过训练来改正计划缺陷 ?每年进行一次对各部门及各过程的训练 3.供给与设备 应急计划包括调配与维护在应急行动中需要的供给物资与设备的程序，包括一个设备与供给物的小手册，列出当前可获得的所有的应急设备与供给物的种类、数量、位置、能力及使用说明等。计划者也应该保证在紧急情况期间与当地供给商取得联系能迅速供给必要的物资设备。 应急队员应该能熟练地使用设备，而且应该有足够的举措保证未被授权的人员不可使用这些设备。个人的防备设备与其余的应急设备不要放在一起。应该建立以厂家的产品说明书为基础的设备保养、维修程序。 4.民众意识 另一个重要的准备工作是关注民众意识。频繁发生的事故引起了民众对应急、安全、环境等计划的功能的 忧虑。没有有效的通讯举措，将不能建立起与周边合作机构的联系。政府部门应建立有效的社团联系，这些联 系也是民众意识，要提供给周边的居民和社区官员关于现场应急管理计划的信息。在准备程序中，对此要制成 文件。 5.医疗监察计划 建立医疗监察计划，以此来监控应急队员的健康状况。别的，特其他医疗监察计划的范围还应该扩大到暴 露在危险物质或其余危害健康的危险品之中的人员。