劳动和社会保障局上半年工作总结(一).pdfVIP

劳动和社会保障局上半年工作总结 2010 年上半年，我县劳动保障工作以党的十七届三中全会精神为指 导，认真贯彻落实省市劳动保障工作会议精神，紧紧围绕促就业、促 增长、促稳定工作目标，通过实施更加积极的就业政策，努力扩大社 保覆盖面，统筹城乡劳动保障工作，审慎处理劳动关系，健全基层就 业和社会保障工作体系，有力推动了劳动保障工作的全面发展，促进 了社会的和谐稳定。 一、目标任务完成情况 （一）重点工作 全县城镇新增就业 2872 人，完成目标任务的 65.3%；下岗失业人 员再就业 1388 人，完成目标任务的 73.1%，其中困难就业对象再就 业 496 人，完成目标任务的 82.7%；动态消除零就业家庭；城镇登记 失业率 4.05%,控制在目标任务 4.1%以内；农村劳动力技能培训3518 人，完成目标任务的 83.8%，培训后合格率达91%以上，就业率达60% 以上；大学生创业26 人，完成目标任务的 65%；加强与财政、信用 社等部门的工作衔接, 积极推进小额担保贷款工作。 （二）业务工作 1、就业再就业工作。积极做好返乡农民工调查监测统计，深入开 展 “就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生 专场招聘会”等系列援助服务活动，组织专场招聘活动 10 余次，挖 掘收集空岗 7798 个，为城乡求职者开展免费职业介绍 1512 人，直接 组织劳务输出 1626 人，就地就近解决返乡农民工就业 4613 人，组织 返乡农民工跨地区流动就业 11.24 万人。切实加大培训和创业指导工 作力度，组织再就业培训 379 人，培训合格率达 92%，就业率达64%； 组织创业培训 155 人，培训合格率达 94%，创业成功率达66%。 （三）狠抓职业技能培训。一是要按照针对性、实用性的原则，认 真组织实施再就业培训和 12 人事劳动和社会保障局上半年工作总结市劳动和社会保障局： 2011 年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市劳动和社会 保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展 观活动为载体，贯彻落实十七大精神和科学发展观，积极应对经济形 势变化，全力保就业、保增长、保稳定，确保“时间过半，任务过半”， 圆满完成了上半年工作任务。现将我局上半年计划完成情况汇报如下。 一、实施积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业局势基 本稳定 就业工作与经济社会发展紧密相连，承载着促进经济发展、保障群 众生活、维护社会稳定的重要任务，是落实民生工程的重中之重。今 年上半年，我局坚持把就业工作摆在首要位置，围绕中心工作，迎难 而上，创新举措，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长， 确保就业局势稳定。全区新增就业人数 10476 人，完成年度目标任务 1XX 人的 87.3%；下岗失业人员再就业 3041 人，完成年度目标任务 3500 人的 86.9%；就业困难对象再就业893 人，完成年度目标任务 1000 人的 89.3%。发放小额担保贷款 1058 万元，完成年度目标任务 1600 万元的 66.1%；城镇登记失业率控制在2.4%；新增劳动力转移 就业 680 人； 2011 年上半年共减免各类税费 86 万元，为 207 名下 岗失业人员发放社保补贴23.9 万元、岗位补贴 25.6 万元。 （一）加快平台建设，扩大公共服务 一是加强街道、社区劳动保障基础建设。目前，我区 2 镇 9 个街道 3 个管委会、29 个社区劳动保障工作站所均按照“四有、六到位”的 要求，已全部配置电脑、打印机等设施，并及时更新维护，全力打造 过硬的就业再就业工作平台。二是进一步完善就业再就业工作台帐。 对涉及就业再就业工作的 25 种档卡、报表、登记表的名称、式样、 内容等进行重新设计、修订、补充和完善，在全区统一实施，做到 “一户一卡、一居一帐、一街一册”，并将这些基础数据全部录入了 微机，实现了微机化、动态化管理。三是采用网格化管理新模式。以 办事处、社区、楼（院）为单位，将全区划成 362 块，每块范围内的 下岗、失业、无业人员不出块接受服务。四是实施基层劳动保障协理 员业务拓展、素质提升“六大员”工程。赋予社区劳动保障协理员全 新的角色定位，实现其由促进就业的“一专”，向促进就业、化解纠 纷、法律监督、关系指导、社保代办、政策宣讲的“多能”转变，使 劳动