青蓝工程总结师傅.docxVIP

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青蓝工程总结师傅 青蓝工程总结师傅 青蓝工程总结 常州市新北区新华实验小学师傅:曹亚凤徒弟:周晓红 时间过得真快,转眼间我与周老师师徒结对已近十多年。这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结: 一、结合实际,制订师徒结对计划 每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析周老师的优缺点,对于好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。 二、虚心学习,努力提高自身素质 虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是安排出时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。 三、做好示范,做好指导,共同提高 几年来,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。 在指导徒弟时,我经常让周老师阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。评课时,会反馈她没有意识到的优点和缺点。比如她的基本功比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上缺少激情,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。 通过几年学期的师徒结对活动,我感到周老师比较有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,她不但向我学习,还虚心向其他有经验的教师学习,而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。 自201*年以来,曹亚凤和周晓红结对成为师徒,师傅曹亚凤在职业道德、教学方法、管理学生等方面都毫不保留地给了徒弟周晓红许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使周晓红在各方面有了较大的提高。师傅曹亚凤个人撰写的论文有40多篇获奖、发表,指导学生作文50多篇发表、获奖,获评常州市优秀教育工作者,为学校成功申报新北区先进通讯报道集体、心理健康校本教材获评常州市生命教育成果三等奖、指导的班级参加常州市团体写字比赛获三等奖,组织学生参加江苏省“为学杯”征文42篇获奖,参加全国喜迎十八大“幸福杯”征文68篇获奖在师徒互动中,在切磋提高中,两人相互学习,不断进步,徒弟周小红在“新魏杯”青年教师评优课中获一等奖,新北区青年教师评优课中获二等奖;《美在其中妙在自然》《不容忽视导的作用》《让师爱在悄悄话中流淌》等十几篇论文发表或获奖;获评校优秀辅导员、新北区优秀班主任、新北区优秀中队辅导员;所带班级获评常州市五星中队、在新北区“珍爱”活动中获评四星中队;获评“读书积极分子”、“优秀班主任”“优秀教研组长”等称号。在师傅曹亚凤的指导鼓励下,周晓红顺利通过小中高教育理论、教科研、课堂教学能力等多元化考核。师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。 201*.6 扩展阅读:青蓝工程师傅总结 青蓝工程师傅总结 马跃兵 根据学校的安排,201*--201*学年,我与黄丽君老师签订了青蓝工程协议。一年来,我们相互学习,相互帮助,大家都取得了一定的进步。现总结如下:一、树信心,走好起始路。 新教师刚走上讲台时,大多会有一种忐忑不安的心情。此时,指导老师的一句轻声的安慰,一个鼓励的眼神,一次肯定的讲评,都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台,并且在三尺讲台前,表现得越来越自如,越来越洒脱,越来越精彩。一方面,新教师自己要有足够的自信面对新的挑战,另一方面,指导教师要帮助青年教师树立信心,尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的

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