对创建四好领导班子先进集体推荐单位的考察情况汇报.pdf

对创建“四好”领导班子先进集体推荐单位的考察情况汇报 中国水电工程顾问集团公司党组 根据中共中央组织部、 国务院国资委党委 《关于做好全国国有企 业创建“四好”领导班子先进集体工作的通知》 （组通字[2006]38 号） 精神，经集团公司党组研究， 推荐中国水电顾问集团华东勘测设计研 究院为全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体，并以水电顾党组 [2006]0031 号文将有关材料报送国资委党委。 根据国资委企干二局 2006 年 11 月 1 日召开的“中央企业创建‘四 好’领导班子先进集体考察安排工作会议”精神，集团公司党组责成人 事部门派出专门考察工作组，于 2006 年 11 月 6 日至 11 月 8 日对中 国水电顾问集团华东勘测设计研究院领导班子进行了考察和民主测 评工作。有关情况汇报如下： 一、民主测评情况 2006 年 11 月 6 日下午，在华东勘测设计研究院召开了院中层以 上管理人员和职工代表参加的民主测评会。 华东院院长、 党委书记张 为民同志在会上通报了“四好”领导班子创建活动的开展情况和领导 班子自身建设情况。 集团公司人事管理部主任、 考察组组长张金秀同 志介绍了集团公司党组按照中组部和国资委党委的要求，开展“四好” 班子创建活动的情况， 并就考察和测评工作提出具体要求。 华东院中 层管理人员和职工代表无记名填写表彰工作办公室统一印制的民主 测评表，对领导班子进行民主测评。测评情况如下： 共发出测评表 66 张，收回 66 张，均为有效票。其中政治素质项 优秀率为 98.48%，一般率为 1.52%；经营业绩项优秀率为 100%；团 结协作项优秀率为 95.45%，良好率为 4.55%；作风形象项优秀率为 95.45%，良好率为 4.55%；领导班子总体评价项优秀率为 98.48%， 良好率为 1.52%。 二、个别谈话情况 11 月 6 日至 8 日，集团公司考察组共与 9 名院领导班子成员， 11 名中层干部和 3 名职工代表共计 23 人进行个别谈话，着重了解华 东院领导班子“四好”表现情况，并根据“创建‘四好’领导班子先进集体 有关情况的调查表”的十条内容了解有关情况。从个别谈话情况看， 大家对推荐华东院领导班子为创建“四好”领导班子先进集体均表示 赞同。普遍认为华东院领导班子注重加强自身建设，在生产经营、科 技进步、改革改制、内部管理等方面取得了突出成绩，基本达到了政 治素质好， 经营业绩好， 团结协作好， 作风形象好的“四好”目标要求。 三、领导班子的主要成绩 通过个别谈话， 并查阅相关材料， 我们认为华东院领导班子在以 下方面取得了突出成绩。 （一）狠抓领导班子自身建设，提高整体功能和决策水平 1、结合实际加强理论学习 多年来，华东院党委始终把加强班子的理论学习作为提高领导班 子思想政治素质的重点，通过坚持和完善党委中心组理论学习制度、 干部外送脱产轮训、院内办班研讨、开设时代光华培训课程、提倡和 鼓励干部自学等方式， 加强对党的路线方针政策和国家法律法规的学 习，进一步了解熟悉经济金融财务及现代管理等方面的知识。 尤其是 在党委中心组理论学习方面，坚持做到学习计划落实，时间到位，结 合实际，要求明确，内容丰富、重点突出。 2003 年以来党委中心组共 集中学习 30 余次。 通过组织学习，从根本上提高了领导干部的理论水平和政治业务 素质，提高了班子的决策能力和管理能力。 2001 年，领