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酒店安全部文员岗位职责（多篇） 篇：安全部文员岗位职责说明书 安全部文员岗位说明书 岗位编号 安全部文员 岗位名称 所在部门 人1 岗位定员 安全部 级9 工资等级 安全部经理 直接上级 直接下级 结构工资制 薪酬类型 岗位分析日期 2002/11/20 所辖人员 工作综述 做好档案管理和文书写作工作，处理好办公室各种日常行政事务，协调部门内上、下关系， 沟通信息， 上传下达，当好部门经理的管家和助手。 职责与工作任务 掌握动态，汇集整理各种信息，拟写各种文书，负责本部门的内勤工作，职责表述： 适时提供给安全部经理以作为指导安全管理工作的参考。 25% 工作时间百分比： 职 负责本部门员工的考勤填写、汇总；浮动工资、津贴、质量奖金造表分配；劳 责 一保、办公用品的领取发放；报销各项费用，制定本部门员工培训计划并实施。 工作 任务 根据工作需要，拟写各类文书（如申请、报告等）；汇集整理各钟信息，掌握 治安、消防动态，及时向安全部经理汇报，作为指导安全管理工作的参考。 职责表述：负责起草本部门工作计划、和报告，打印文件。收发传递来函、来 信、资料及时上报领导。 职 25% 工作时间百分比： 责 根据酒店总体工作计划，负责起草本部门年度、月度工作计划，并督促实施， 二 工作 月底、年底对部门工作进行总结。 任务 打印部门文件，收发内、外部文件、来信、资料，并及时向上级汇报、传递。 职责表述：管理文件、资料、档案、组织文件传阅，沟通信息，上传下达，催办各 种事项，做好电话、电传、大事记录及来访接待等工作。 30% 工作时间百分比： 职 通知等组织部门员工传阅，加强部对重要文件、对文件、资料进行分类归档， 责 门内部沟通。 三 工作 每日收发邮件，查看办公局域网，向上级汇报，向各分部下达指令、通知。 任务 做好电话、传真、大事记录工作及业务往来单位人员的接待工作。 督促催办各项日常事务（如请购物资、办理资产报废手续等）。 1 工作时 职责表述：填写汇总各类报表、数据，协调部门间工作事宜。 10% 间百分比： 职 填写各类工作表格，整理汇总各类数据。负责部门每月各项办公费用的核对， 责 工作 并写出经济活动分析。 四 任务 与相关部门协调，解决工作中交叉问题。 职责表述：做好综治台帐，迎接公安机关等主管部门的治安综合治理检查。组织部 门员工每月 进行政治学习。工作时 职 8 % 间百分比： 责 五 根据公安机关治安综合治理要求，创建整理综治台帐，迎接年底综治检查。 工作 并将考试试对部门领班进行时事政治考试，每月两次组织部门员工政治学习， 任务 卷报行办。 职责表述：做好部门会议记录、准备会议资料。办理本部门员工离职手续。工作时 6% 间百分比： 部门每次召开会议，提前预订会议室，准备会议资料。 职 对会上提出的各项待解决问题做好会议记录。员工签到，负责清点参会人数， 责 工作 在会后督促落实。 六 任务 核实离职员工的按酒店规定负责发放辞职表格并做好登记，本部门员工离职， 考勤，收回传呼机等办公用品。 配合人力资源部做好离职员工的善后事宜。 职责表述：处理临时性的工作任务。工作 7% 时间百分比： 职 遇酒店重大活动及保卫任务，及时调整各分部班次。 责 工作 员工晋级、培训，出试卷，组织每季度酒店安全标兵的考试、评估。 七 任务 并随交流企业文化，包括酒店内部及向全国各大型宾馆邮寄，每月发放店报， 时调整店报刊通讯录。 权力 权限一：对上级提出本职工作的合理化建议权。 权限二：对部门员工质量考核的监督检查权。 权限三：对办公室成员完成本职工作的督促权。 权限四：对本部门文件的管理权 工作协作关系 人力资源部、行政办公室、公关部、计财部、工程部、房务部、餐饮部、康乐内部协调关 部 系 2 第2篇：酒店安全部岗位职责 一、安全部概述安全部是负责宾馆日常安全保卫和消防工作的职能部门，维护宾馆内所有人员的生