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员工入职培训主要内容 一、到职前培训 ( 部门经理负责 ) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来 ( 每天早会时 ) 。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训