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油田公司合同承办人员培训;一、今年、明年重点工作—事后合同治理;2012年上半年事后合同考核方案
(一)考核内容
重点考核系统中显示的事后合同、系统中显示为正常合同但实际上是事后合同(隐性事后合同)以及交易事项已开始实施但未上网签订合同三种情况。由公司企管法规部对系统后台导出的合同台帐,从事项发生的合理时间进行认定,公司企管法规部拟认定为事后合同的,考核前一周将事后合同台帐发给被考核单位,由被考核单位企管法规部门进行解释,举出不是事后合同的相关证据后,方可从认定的事后合同中予以排除。对已开始实施但未上网签订合同的,被考核单位要实事求是地统计形成台账,在考核时报送公司企管法规部,一经发现隐瞒真实情况,将严肃处理。;(二)、考核参考因素
买卖合同:年度合同一季度是否签订;工程合同所需物资是否在工程施工期间采购(统管物资采购与物资公司合同相对应查);质保期为12月,合同文本中约定为6个月或3个月;
租赁合同:出租—续租合同应查看上一年度合同租期,新租租期是否为一年以上;承租—因工程需要的承租,应考虑是否在工期合理范围内;
车辆修理合同:是否从1月1日起开始履行;
施工占地合同:是否在施工合同开始前签订;
工程设计合同:是否在施工合同开始前签订;
监理合同:履行时间与施工时间是否一致,或早于施工开始时间;
施工合同:中标后是否及时上传合同,施工工期是否合理,是否存在年初施工或年底施工客观条件不允许情形,分包合同履行期限是否在总包合同履行期限内;
井下作业工程(洗井、酸化)合同:是否从年初开始履行。
上述各类合同认定时还可考虑是否存在合同文本不填写履行期限;合同文本中填写的履行期限是否与合同申报界面中履行期限一致;是否签完合同就付款等。;一、今年、明年重点工作—事后合同治理;一、今年、明年重点工作—合同履行管理;一、今年、明年重点工作—合同履行管理;一、今年、明年重点工作—合同履行管理;一、今年、明年重点工作—合同履行管理;一、今年、明年重点工作—合同履行管理;二、多渠道获取相关资料;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;三、学习公司有关合同管理的相关制度与规定;四、熟悉上报公司审查合同流程定义模版;四、熟悉上报公司审查合同流程定义模版;四、熟悉上报公司审查合同流程定义模版;四、熟悉上报公司审查合同流程定义模版; 四、熟悉上报公司审查合同流程定义模版; 五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别;五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别;五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别; 五、了解公司各业务部门审查合同类别;五、了解公司各业务部门审查合同类别;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;六、合同承办注意事项;七、合同审查发现的问题;(一)买卖合同 是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受
人支付价款的合同; 2、事后合同大量存在
因传统习惯、业务流程等主观原因,边进料边履行合同审批手续;先用料后补合同,甚至付款时补签合同;年底签订的买卖合同基本上是事后合同;二级单位委托物资公司购买的甲供料统管物资,基本上是事后合同。
3、合同内容填写不规范、不完备
质量标准、包装标准等约定过于笼统、模糊,应约定具体的标准。
质保期、付款时间等关于时间的条款约定不清,如:质保期不写明起算时间,只约定“质保期6个月” ;付款时间约定不明确,如约定“合同验收合格后付款”。
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